我院召開新員工培訓總結座談會
2014年11月19日上午，我院召開新員工培訓總結座談會。院領導班子、管理部門負責人以及新員工參加了會議。
座談會上，工會主席陳傳菊首先作了培訓總結，這次培訓從4月25日開始共進行了9次，主要采取集中輔導授課的辦法，內(nèi)容上將理論知識和業(yè)務知識相結合，使新員工受到了一次深刻的崗前教育。我院對今年的新員工培訓高度重視，院領導班子多次詢問有關培訓的進展、效果以及改進的意見。
接著，新員工代表逐一發(fā)言，表示這次培訓收獲很大，并對培訓提出了一些意見和建議。要以這次培訓為出發(fā)點，繼續(xù)提高認識，努力實踐，勤奮工作，奮力開拓，更好的適應工作環(huán)境和工作崗位，為我院的發(fā)展做出新的更大的貢獻。
院領導班子和管理部門負責人也對新員工提出了要求和殷切希望，黨委書記、院長尹新表示，今后對員工的培訓要進一步完善，比如錄制培訓視頻、多進行互動等。新員工要通過自身的努力、同事的幫助和組織的關心，克服困難，適應環(huán)境，利用好師徒帶教等我院優(yōu)勢資源，在項目上積累經(jīng)驗，不斷學習和提高自我。希望新員工在市政院這個平臺上作出貢獻，有所作為。
最后，陳傳菊主席表示，這次新員工培訓達到了預期的目的，2014年新進員工崗前培訓圓滿結束。
